In der Einzelsupervision können Sie sich beispielsweise folgende Fragen stellen: Wie sehe ich meine Position und die damit verbundenen Handlungsmöglichkeiten? Wie kann ich besser mit problematischen Zusammenhängen umgehen? Wie kann ich einen hilfreicheren Zugang zu meinen Mitarbeitern/-innen bzw. Kollegen/ -innen finden? Wie kann ich meine Arbeit erleichtern und Seiten an mir entwickeln, die mich beruflich voranbringen und zufrieden machen?